ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Дарья
Сыктывкар
07.07.2019, 20:32

Возможно ли подать в суд на работодателя за требование написать заявление на увольнение задним числом после сообщения о беременности?

Такая ситуация: работаю в ип. На данный момент беремена и сказала работодателю, тем самым работодатель попросил написать заявление по собственному на увольнение задним числом. Могу ли я подать на них в суд?
Мнения
Юрист

Можете.

Это принуждение к увольнению.

Также можете написать заявление в трудовую инспекцию (лишним не будет) о проведении проверки.

А так, ваш вопрос разрешается в судебном порядке.

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.