Возможно ли подать в суд на работодателя за требование написать заявление на увольнение задним числом после сообщения о беременности?
Такая ситуация: работаю в ип. На данный момент беремена и сказала работодателю, тем самым работодатель попросил написать заявление по собственному на увольнение задним числом. Могу ли я подать на них в суд?
opinions
advogado
Можете.
Это принуждение к увольнению.
Также можете написать заявление в трудовую инспекцию (лишним не будет) о проведении проверки.
А так, ваш вопрос разрешается в судебном порядке.