Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Anastasiia
Samara
10.06.2019, 12:12

Возможность взыскать официальную зарплату при работе на полставки и получении только черной зарплаты - юридические аспекты

Работаю у ИП, по трудовому договору оформлена на 0.5 ставки от минимального прожиточного минимума. Работодатель выдает только черную зарплату, за нее мы рассписываемся в ведомости, однако официальную зарплату мы не получаем и не расписываемся за нее. Могу ли взыскать официальную зарплату в такой ситуации.
Meinungen
Anwalt

Здравствуйте. Если вы получаете неофиц. Зп ниже установленной в трудовом договоре, то да, можете. Если же получаете норму или выше суммы, установленной в трудовом договоре, вам нужно будет доказать факт невыплаты. Есть способ пригрозить налоговой, но нужно ли это вам в первую очередь? Зпшка с учетом налога у вас будет меньше.

Anwalt

Добрый день! В описанной Вами ситуации все очень странно. Обычно при наличии двух форм оплаты труда, Работодатель выплачивает белую, а разницу после выдает по отдельной ведомости (Черную). Вряд ли Ваш работодатель, учитывая уголовную ответственность за не выплату заработной платы не выплачивает Вам ее официальную часть. Если Вы действительно уверены в том, что Вам не выплачивают официальную заработную платы то естественно Вы вправе её взыскать через суд.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.