Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Saken
Ekibastuz
06.06.2019, 15:29

Возможно ли принять работника на должность в новой структуре предприятия перед утверждением штатного расписания?

Можно ли принять работника на должность, которая утверждена в новой структуре предприятия, но еще не утверждена штатным расписанием?
Meinungen
Anwalt

Здравствуйте! В Трудовом кодексе Республики Казахстан не содержится нормы, предусматривающей обязательное составление штатного расписания в каждой организации.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.