Я написал заявление на увольнение и отправил через ватцап, имеет ли это заявление юридическую силу? И что делать в такой ситуации?

Нет, юридической силы такое заявление не имеет.

Выслать почтой заказным.

Добрый день! Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим "Кодексом" или иным федеральным "законом". Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Соответственно заявление направленное через WhatsApp не является заявление поданным в письменной форме, также заявление направленное посредством мессенджера не позволяет подлинно утверждать что оно поступило именно от Вас. Исходя из вышеизложенного считаю что заявление поданное Вами посредством направления фото последнего через WhatsApp не будет состоятельным.

Нужно написать заявление и направить заказным письмом по почте. Заявление по Ватсап,-юридической силы не имеет.

Вообще то это является основанием для увольнения, если Вы в дальнейшем не подавали каких либо других заявлений. В подобных судебных практиках вы будете правы.