Длительность отработки - возможность превышения двух недель по желанию работодателя?
Такой вопрос. Написала заявление сегодня, то есть я должна работать до 1 мая, это получается ровно две недели. Потом директор говорит что я до 6 числа работаю, так как праздники, имеют ли права меня держать больше двух недели в отработке?
Opinions
Avocat
Праздничные дни считаются так же в отработку как и отпуск и иное.
Т.е ваша отработка будет с 17 апреля по 2 мая.