Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Karina
Stawropol
17.04.2019, 19:57

Длительность отработки - возможность превышения двух недель по желанию работодателя?

Такой вопрос. Написала заявление сегодня, то есть я должна работать до 1 мая, это получается ровно две недели. Потом директор говорит что я до 6 числа работаю, так как праздники, имеют ли права меня держать больше двух недели в отработке?
Meinungen
Anwalt

Праздничные дни считаются так же в отработку как и отпуск и иное.

Т.е ваша отработка будет с 17 апреля по 2 мая.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.