Lawyer Social Net
User Write
Karina
Stavropol
17.04.2019, 19:57

Длительность отработки - возможность превышения двух недель по желанию работодателя?

Такой вопрос. Написала заявление сегодня, то есть я должна работать до 1 мая, это получается ровно две недели. Потом директор говорит что я до 6 числа работаю, так как праздники, имеют ли права меня держать больше двух недели в отработке?
Opinions
Lawyer

Праздничные дни считаются так же в отработку как и отпуск и иное.

Т.е ваша отработка будет с 17 апреля по 2 мая.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.