Какой руководитель должен отметить увольнение в трудовой после смены руководства?
Было написано заявление на увольнение 15 числа, 19 смена руководства, кто должен отмечать об увольнение в трудовой? Прежний руководитель приказ от 15 или новый?
Мнения
Юрист
Доброго времени суток!
Отметку должен поставить действующий руководитель, прежний не имеет юридической силы
Остались вопросы!? Пишите в личку!
Обязательно напишите отзыв!