Какой руководитель должен отметить увольнение в трудовой после смены руководства?

Было написано заявление на увольнение 15 числа, 19 смена руководства, кто должен отмечать об увольнение в трудовой? Прежний руководитель приказ от 15 или новый?

Opinions

Write

Lawyer

Artamonov R. G.

Tambov

4.5

Доброго времени суток!

Отметку должен поставить действующий руководитель, прежний не имеет юридической силы

Остались вопросы!? Пишите в личку!

Обязательно напишите отзыв!

Какой руководитель должен отметить увольнение в трудовой после смены руководства?

Similar questions