Can my employer cancel my approved vacation time and require me to write a report to revoke my resignation?

Вы не обязаны ничего писать на отмену. Подать на увольнение можно, на основании ст. 80 ТК РФ. К Вам она применяется. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ не нарушается.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да требование законное. Что здесь непонятного, вам предоставили отпуск авансом. Не факт что вам подпишут заявление на увольнение, но вы имеете право ничего не переписывать. (ст. 80 ТК РФ). Очень похоже что проводится проверка по вашей служебной деятельности, и вопрос нужно ставить по иному. Выберите юриста на сайте, и лично с ним проконсультируйтесь. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Можете подать рапорт на увольнение находясь в отпуске. Оплачиваемый отпуск предоставляется за рабочий года, а не за календарный. В отделе кадров Вам необходимо уточнить за какой рабочий год отпуск предоставлен и сколько дней из данного отпуска предоставлены авансом. Если есть такие авансовые дни, то отпускные за них Вы должны вернуть.

Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Статья 56. Отпуска на службе в органах внутренних дел

1. Сотруднику органов внутренних дел предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия:

1) основной отпуск;

2) дополнительные отпуска;

3) каникулярный отпуск;

4) отпуск по личным обстоятельствам;

5) отпуск по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;

6) другие виды отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством Российской Федерации.

2. Основной и дополнительные отпуска сотруднику органов внутренних дел предоставляются ежегодно начиная с года поступления на службу в органы внутренних дел.

Вам предложено досрочно прекратить отпуск или дать согласие на отзыв из отпуска, однако это производится с Вашего согласия. Нет согласия, не выходите из отпуска.

Статья 64. Отзыв сотрудника органов внутренних дел из отпуска

1. Сотрудник органов внутренних дел может быть отозван из отпуска:

1) с его согласия - на основании приказа руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя в исключительных случаях, если отсутствие сотрудника на службе в органах внутренних дел влечет за собой невозможность надлежащего осуществления федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальным органом, подразделением функций, установленных законодательством Российской Федерации;

2) без его согласия - при наступлении обстоятельств, предусмотренных статьей 35 настоящего Федерального закона.

2. Неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена сотруднику органов внутренних дел в удобное для него время в текущем году либо в течение следующего года. Если неиспользованная часть отпуска составляет 10 календарных дней и более, сотруднику оплачивается стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно и предоставляется дополнительное время на проезд к месту проведения отпуска и обратно.

Анастасия, вы в праве написать заявление находясь в отпуске. При этом ни трудовое законодательство, ни Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ не нарушаются.

Вопрос в другом, если вы ушли в плановый отпуск уже за текущий год, а не предыдущий, то соответственно, поскольку Вам уже выплачены отпускные, финансовое подразделение при Вашем расчете в праве потребовать возврат суммы, оставив лишь выплату отпускных, пропорционально 1 месяцу службы в году.

С уважением.

П 12, ст. 89 ФЗ № 342 содержит следующую правовую норму:

12. Увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке не допускается.

Таким образом, считаю, что в период отпуска Вы не можете считаться уволенным. Именно поэтому кадровик попросил написать рапорт на отмену отпуска.

Учитывая то, что Вы можете не выходить из отпуска, а тридцатидневный срок, предусмотренный для подачи рапорта на увольнение за то время, пока Вы находитесь в отпуске истечет, то Вы будете уволены в первый день выхода из отпуска.

Что касается возможности отозвать рапорт на увольнение, то да, Вы вправе это сделать, опять же при одном условии, указанном в п. 2 ст. 84 ФЗ № 342:

2. До истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе в любое время в письменной форме отозвать свой рапорт. В этом случае контракт с сотрудником не расторгается и увольнение со службы не производится, если на замещаемую этим сотрудником должность в органах внутренних дел не приглашен другой сотрудник или гражданин и (или) имеются законные основания для отказа такому сотруднику или гражданину в назначении на данную должность.

Поэтому ваши действия вполне законны график отпуска был утвержден имеете право писать рапорт на увольнение по окончанию отпуска.