Уволена без выплат - Как вернуть заработанные деньги и защитить свои права

Здравствуйте, Вам обязаны были выплатить в день увольнения однозначно следующие суммы: заработная плата за время, фактически отработанное в месяце увольнения; компенсация за неиспользованный отпуск (за все неиспользованные отпуска) (ст. 127 ТК РФ). Возможны выплаты если увольнение связано с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Тогда обязаны выплатить выходное пособие и среднюю зп. Срок исковой давности три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Можете обратиться в суд.

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. Можете еще в суд обратиться в соответствии со ст. 392 ТК РФ, чтобы получить ваши "белые выплаты". Понятное дело, что черную зарплату вы не получите, но вы же сами были согласны работать за зарплату в конверте, так что ничего не поделаешь.