Процедуры и возможности законного увольнения работника при безуважительном отсутствии на рабочем месте
Есть ли возможность законно уволить человека, отсутствующего на рабочем месте без уважительной причины (не известно точно, на какой срок есть больничный лист)? Какие процедуры при этом применяются?
С уважением, Алексей Руцков.
Мнения