Статья 77 ТК РФ содержит общие основания прекращения трудового договора, которых достаточно много, а ст.80 ТК РФ относится только к случаю увольнения работника по собственному желанию.
Оксана, добрый день!
В ст.77 ТК РФ (общее) указаны общие основания прекращения трудового договора, а в ст.80 ТК РФ (частное) указаны основания и условия прекращения трудового договора по инициативе работника.
В ст. 77 ТК РФ регламентированы все виды оснований прекращения трудового договора, она не раскрывает нам каждый вид, а просто указывает на возможность. Остальные статьи регламентирующие основания прекращения трудовых отношений носят конкретизирующей характер. В частности ст. 80 ТК РФ раскрывает нам нюансы прекращения трудовых отношений по инициативе работника, к ним относится, например, срок подачи заявление об увольнении, досрочное расторжение обязательств по согласию сторон.
Здравствуйте! Ст. 80 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работника, ст. 77 ТК РФ общие основания прекращения трудового договора.