utente
scrivi
Как правильно действовать, если новый собственник просит написать заявление об увольнении по собственному желанию?
Я главный бухгалтер. В моей организации сменился собственник. Всех сотрудников попросили уволиться по собственному желанию.
Я оставалась еще 3 месяца для передачи дел, и проведения проверки аудиторами.
Ими же выявлена одна мелкая ошибка.
Вчера новый собственник сказал мне писать заявление по собственному желанию.
На сколько я знаю, они должны меня уволить или сократить с выплатой (3 оклада)?
Какими должны быть мои действия?
Если я не напишу заявление, и буду продолжать приходить на работу, дабы не было прогулов, и не за что было уволить, они могут физически меня не допускать к работе.
И если уволят по какой-либо статье, могу ли я это оспорить в суде?
Или, может, в заявлении я должна указать "прошу уволить по собственному желанию, с выплатой 3-х месячного пособия"?
Подскажите как мне действовать и на что я могу рассчитывать?
Заранее благодарю.
opinioni
В сложившейся ситуации, в случае если вы выходите на работу, в отсутствии заявления об увольнении по собственному желанию, работодателю придется осуществить процедуру сокращения штатной единицы, в такой ситуации, все гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ, должны быть соблюдены по отношению к вам. Увольнение по статье, в данном случае глупо, поскольку это оспоримо элементарно. Физически не допускать вас до работы никто права не имеет.