Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Irina Aleksandrovna
Leninsk-Kusnezki
31.07.2018, 11:37

Как правильно действовать, если новый собственник просит написать заявление об увольнении по собственному желанию?

Я главный бухгалтер. В моей организации сменился собственник. Всех сотрудников попросили уволиться по собственному желанию. Я оставалась еще 3 месяца для передачи дел, и проведения проверки аудиторами. Ими же выявлена одна мелкая ошибка. Вчера новый собственник сказал мне писать заявление по собственному желанию. На сколько я знаю, они должны меня уволить или сократить с выплатой (3 оклада)? Какими должны быть мои действия? Если я не напишу заявление, и буду продолжать приходить на работу, дабы не было прогулов, и не за что было уволить, они могут физически меня не допускать к работе. И если уволят по какой-либо статье, могу ли я это оспорить в суде? Или, может, в заявлении я должна указать "прошу уволить по собственному желанию, с выплатой 3-х месячного пособия"? Подскажите как мне действовать и на что я могу рассчитывать? Заранее благодарю.
Meinungen
Anwaltskanzlei

В сложившейся ситуации, в случае если вы выходите на работу, в отсутствии заявления об увольнении по собственному желанию, работодателю придется осуществить процедуру сокращения штатной единицы, в такой ситуации, все гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ, должны быть соблюдены по отношению к вам. Увольнение по статье, в данном случае глупо, поскольку это оспоримо элементарно. Физически не допускать вас до работы никто права не имеет.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.