rede social legal
Usuário escrever
Maksim Romanovich
Águia
19.07.2018, 10:48

Уволился вчера, но получил только 800 рублей вместо обещанных 11 тысяч - куда обращаться?

Уволился сам вчераотдали трудовую, насчитали 11 тысяч, но говорят распишись за 11, а на руки отдадим только 800 рублей. Оформлен официально, зп белая, договор на руках. Высчитать 10200 хотят за костюм который они покупали. Ни где за получение денег и костюма я не расписывался. Попросил предоставить письменный документ где указана причина удержания, отказали, за его отсутствием (Естественно, т.к. удержание не законно). Куда обращаться? Что делать? Ведомость не подписывал, деньги не получал, только трудовую и подписал распоряжение о расторжении ТД.
opinions
advogado

Самый простой способ - это жалоба в трудовую инспекцию с требованием о понуждении Работодателя осуществить рассчет. Если не получится, то заявление в суд (срок давности 3 месяца с момента увольнения). Если Вам костюм не положен по внутреннему регламенту и нет документов о получении его работником, оснований для удержания его стоимости нет.

advogado

Здравствуйте, Максим Романович.

В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ в день увольнения работнику должны быть выплачены все причитающиеся ему суммы.

В случае нарушения работодателем трудового законодательства, невыполнения обязательств по выплате заработной платы работник может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и в суд с исковым заявлением о взыскании денежных средств.

Вы совершенно правильно поступили, не расписавшись в ведомости. А письменный документ о причинах невыплаты зарплаты можно затребовать, подав работодателю письменное заявление об этом.

Спасибо за Ваше обращение.

questões relacionadas

usamos cookies. Ao continuar a usar o site, você aceita os Termos de uso e a Política de Privacidade.