utente
scrivi
Как уволиться без конфликтов, когда замены не нашли?
Написала заявление на увольнение. Отработала две недели. Но замену мне не нашли. Начальница говорит, что не может меня уволить, т.к нету человека в цехе. Но я нашла уже другую работу. Как мне уволиться без конфликтов?
opinioni
Studio Legale
Добрый день! Если на Вашем заявлении об увольнении есть отметка о том, что оно получено руководителем предприятия или отделом кадров, то по истечению 14 дней Вы можете смело прекращать работу. В день увольнения Вам обязаны выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Но если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и Вы не будете настаивать на увольнении, то действие трудового договора продолжается (ст.80 Трудового кодекса).