réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Elena Kniazeva
Kirov
14.06.2018, 17:56

Как уволиться без конфликтов, когда замены не нашли?

Написала заявление на увольнение. Отработала две недели. Но замену мне не нашли. Начальница говорит, что не может меня уволить, т.к нету человека в цехе. Но я нашла уже другую работу. Как мне уволиться без конфликтов?
Opinions
cabinet d'Avocats

Добрый день! Если на Вашем заявлении об увольнении есть отметка о том, что оно получено руководителем предприятия или отделом кадров, то по истечению 14 дней Вы можете смело прекращать работу. В день увольнения Вам обязаны выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Но если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и Вы не будете настаивать на увольнении, то действие трудового договора продолжается (ст.80 Трудового кодекса).

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.