ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Александр
Южно-Сахалинск
04.06.2018, 12:04

Возможность отзыва заявления о переводе на нижеоплачиваемую работу при отсутствии перевода на указанную должность

Если написал заявление о переводе на нижеоплачиваемую работу, а работодатель в указанной в заявлении дате не перевел меня на эту должность и я продолжаю работать дальше, занимая прежнюю должность, могу ли я отозвать свое заявление обратно?
Мнения
Юрист

Ваше заявление о переводе на другую работу фактически является волеизъявлением на изменение условий ранее заключенного трудового договора. По общему правилу изменение трудового договора осуществляется по соглашению Сторон (ст.72 ТК). Чтобы Ваша просьба воплотилась в жизнь Вы и работодатель должны подписать соответствующее доп соглашение к трудовому договору.

Если работодатель не отреагировал на Вашу просьбу, значит он не хочет изменять трудовой договор и Вы продолжаете трудиться на прежних условиях.

Если Вы не хотите, переводиться, то для спокойствия можете написать заявление под входящий номер об отзыве Вашего ранее поданного заявления о переводе на нижеоплачиваемую работу.

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.