Возможность отзыва заявления о переводе на нижеоплачиваемую работу при отсутствии перевода на указанную должность
Если написал заявление о переводе на нижеоплачиваемую работу, а работодатель в указанной в заявлении дате не перевел меня на эту должность и я продолжаю работать дальше, занимая прежнюю должность, могу ли я отозвать свое заявление обратно?
opinioni
avvocato
Ваше заявление о переводе на другую работу фактически является волеизъявлением на изменение условий ранее заключенного трудового договора. По общему правилу изменение трудового договора осуществляется по соглашению Сторон (ст.72 ТК). Чтобы Ваша просьба воплотилась в жизнь Вы и работодатель должны подписать соответствующее доп соглашение к трудовому договору.
Если работодатель не отреагировал на Вашу просьбу, значит он не хочет изменять трудовой договор и Вы продолжаете трудиться на прежних условиях.
Если Вы не хотите, переводиться, то для спокойствия можете написать заявление под входящий номер об отзыве Вашего ранее поданного заявления о переводе на нижеоплачиваемую работу.