red social Legal
Usuario Escribir
Elena
Khanty-Mansiysk
22.04.2018, 08:33

Женщина отработала 7 месяцев без отпуска, подала заявление на увольнение после конфликта с директором. Директор подписал заявление, но она ушла на больничный. Обязан ли директор уволить ее после и

Я отработала 7 месяцев без отпуска, потом произошёл конфликт с директром и я написала заявление с 07.04.18 на увольнение. Директор подписал заявление с отработкой т.е. с 19.04.18. Я ушла с 10.04.18 на больничный.24.04.18 мне больничный закроют, обязан ли директор уволить меня 25.04.18?
Opiniones
Abogado

Добрый день. Да. Обязан по окончанию больничного, отрабатывать больше ничего не придётся. Кроме того, он обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

preguntas Similares

utilizamos cookies. Al continuar utilizando el sitio, acepta Términos de uso y Política de privacidad.