Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Elena
Chanty-Mansijsk
22.04.2018, 08:33

Женщина отработала 7 месяцев без отпуска, подала заявление на увольнение после конфликта с директором. Директор подписал заявление, но она ушла на больничный. Обязан ли директор уволить ее после и

Я отработала 7 месяцев без отпуска, потом произошёл конфликт с директром и я написала заявление с 07.04.18 на увольнение. Директор подписал заявление с отработкой т.е. с 19.04.18. Я ушла с 10.04.18 на больничный.24.04.18 мне больничный закроют, обязан ли директор уволить меня 25.04.18?
Meinungen
Anwalt

Добрый день. Да. Обязан по окончанию больничного, отрабатывать больше ничего не придётся. Кроме того, он обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.