Lawyer Social Net
User Write
Elena
Khanty-Mansiysk
22.04.2018, 08:33

Женщина отработала 7 месяцев без отпуска, подала заявление на увольнение после конфликта с директором. Директор подписал заявление, но она ушла на больничный. Обязан ли директор уволить ее после и

Я отработала 7 месяцев без отпуска, потом произошёл конфликт с директром и я написала заявление с 07.04.18 на увольнение. Директор подписал заявление с отработкой т.е. с 19.04.18. Я ушла с 10.04.18 на больничный.24.04.18 мне больничный закроют, обязан ли директор уволить меня 25.04.18?
Opinions
Lawyer

Добрый день. Да. Обязан по окончанию больничного, отрабатывать больше ничего не придётся. Кроме того, он обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.