opinioni
avvocato
Здравствуйте! Оплачивать работникам питание и проживание Вы не должны, но на ваше усмотрение можете взять на себя такое социальное обязательство.
utente
Чем регламентируется данные действия по ТК? Нужно ли мне подписывать с ними ученический договор (обучение стоит 30 000 р., они съездят, а толку никого, или обучатся и потом уволятся сразу) ?
avvocato
Здравствуйте ученический договор должен вас защитить от досрочного их увольнения то есть работники согласно договору работают 3 года в вашей организации. ТК РФ, Статья 198. Ученический договор.