ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Анна
Уват
17.03.2018, 08:09

Угроза увольнения за отказ делать снежные фигуры на Новый год - как справиться с тяжелым физическим и моральным бременем?

Здравствуйте, каждый год мне угрожают увольнением если я откажусь делать снежные фигуры на новый год. Работа это довольно тяжёлая в физическом плане, а иногда и в моральном, приходилось даже оставлять больного ребёнка с бабушкой и ехать в командировку и несмотря на мороз 50 градусов минус. После очередных снежных поделок у меня в буквальном смысле скрутило спину. Вот уже около трёх месяцев тяжелее сумки поднять не могу, работаю помаленьку, ставлю уколы справляюсь, а куда деваться - двое детей, дом большой (немалые платежи ЖКХ и электричество) ипотека. А новый год наступит быстро и как противостоять начальству, которому всё равно что у тебя случилось я незнаю. Помогите, пожалуйста.
Мнения
Юрист

Здравствуйте.

А на больничный уйти не пробовали?

Чего Вы мудрите то?

Знаете ведь, когда срок на фигуры наступает. В поликлинику и на больничный с Вашей дорсопатией.

Юрист

Возьмите справку с больницы, что у Вас (какой там диагноз вам поставили: грыжа позвоночника, ущемление и т.д.) и Вам противопоказана работа с поднятием тяжести, на холоде и т.д.

Если Вам так нужна эта работа, но не хотите фигурок лепить, отказывайтесь, пусть увольняют, раз угрожают, а вы через суд сможете восстановиться. А может, если Вас уволят, оно будет к лучшему. Ведь на этой работе свет клином не сошелся, найдете другую. Поверьте, здоровье стоит дороже, Вы уже и так спину на всю жизнь надорвали, а что будет дальше с Вами? Найдите другую работу и уйдите сами, пока до Нового года далеко.

Юрист

Добрый день.

Работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором.

Трудовой кодекс РФ

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

Поэтому если в следующий раз вас будут заставлять выполнять указанную вами работу, обращайтесь с соответствующим заявлением в трудовую инспекцию и/или прокуратуру.

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.