social network legale
utente scrivi
Nargiz
Mosca
04.02.2018, 21:04

Как добиться перевода на постоянную должность во время беременности?

Доброй ночи. Работаю товароведом место декретного, сама скоро ухожу в декрет. К директору ходила несколько раз, чтоб перевели на постоянную должность, не подписывает. Как быть? В трудовом договоре прописано что имеют право уволить, если выходит с декретного. Заранее спасибо!
opinioni
avvocato

Здравствуйте. Вас вправе уволить, когда выйдет основной работник. Вы ничего не сможете сделать. Оформите ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в соцзащите.

avvocato

Здравствуйте, работодатель заключил с Вами трудовой договор на определнный срок, то есть временно до выхода основного работника указанной должности. В вашем случае, если основной сотрудник выходит на работу, работодатель обязан предложить все имеющиеся у него вакансии сооответствующие вашей квалификации, в случае отсутствия таковых, может уволить вполне на законных основаниях.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.