Как добиться перевода на постоянную должность во время беременности?
Доброй ночи. Работаю товароведом место декретного, сама скоро ухожу в декрет. К директору ходила несколько раз, чтоб перевели на постоянную должность, не подписывает. Как быть? В трудовом договоре прописано что имеют право уволить, если выходит с декретного.
Заранее спасибо!
Opinions
Avocat
Здравствуйте. Вас вправе уволить, когда выйдет основной работник. Вы ничего не сможете сделать. Оформите ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в соцзащите.
Avocat
Здравствуйте, работодатель заключил с Вами трудовой договор на определнный срок, то есть временно до выхода основного работника указанной должности. В вашем случае, если основной сотрудник выходит на работу, работодатель обязан предложить все имеющиеся у него вакансии сооответствующие вашей квалификации, в случае отсутствия таковых, может уволить вполне на законных основаниях.