Lawyer Social Net
User Write
Oleg
Yoshkar-Ola
21.01.2018, 21:40

Какие документы необходимы при отсутствии трудового договора при выполнении заказов по адресам?

Какие документы нужно подготовить если трудовой договор не заключался. Но совершались выезды по адресам для доставки заказов. Трудинспекция не нашла нарушений у работодателя. Хотя есть объяснения его о факте знакомства с работником, о факте расчета ежедневного, о несвоевременности доставок со строны работника при отсутствии трудовых отношений.
Opinions
Lawyer

Здравствуйте.

А в данном случае нужно подавать в районный или городской суд, Если речь идет о Йошкар-Оле, то в городской суд на улице Эшпая, иск об установлении факта трудовых отношений.

Lawyer

Здравствуйте!

Для признания наличия трудовых отношений при фактическом отсутствии письменного трудового договора нужно доказать факт самой работы, а также факт допуска к ней работодателем или его уполномоченным представителем (Определение Верховного Суда от 24.01.2014 N 18-КГ 13-145).

Характерными признаками трудовых отношений являются, в частности: личное выполнение работ по определенной специальности с указанием квалификации или должности, подчинение правилам внутреннего трудового распорядка, получение зарплаты, наличие поощрений, дисциплинарных взысканий, отпусков, больничных (ст. ст. 15, 56 ТК РФ).

Подайте работодателю заявление, запросив документы, связанные с работой, например справку о размере зарплаты, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы в организации и т.п. В заявлении можете указать любые причины, по которым вам потребовались эти документы, например для оформления кредита в банке.

Работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня вашего обращения оформить справки и копии документов, заверив их надлежащим образом (ст. 62 ТК РФ). Если работодатель выполнит свои обязательства, то у вас появятся доказательства вашей фактической занятости в организации.

Иными доказательствами трудоустройства могут служить аудио-и видеоматериалы, которые подтверждают соответствующие факты. Также желательно найти людей, которые могли бы свидетельствовать в вашу пользу в судебном заседании, например коллег или клиентов компании (ст. 55 ГПК РФ).

Собирайте любые документы, которые могут подтвердить, что вы состоите в трудовых отношениях (приказы, письменные задания, копии отчетов о работе). Доказательством может также являться наличие пропуска в организацию, униформа, доступ к корпоративной электронной почте и пр.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.