Доплата до МРОТ - нужно ли производить пропорционально отработанному времени и на каком основании при неполном месяце работы из-за отпуска сотрудника?
Сотрудник отработал неполный месяц (был в очередном отпуске) нужно ли производить пропорционально отработанному времени доплату до МРОТ и на каком основании.
Мнения
Юрист
До МРОТ нет, доплата производится за строго отработанное время, включая оклад, премию и прочие надбавки, которые предусмотрены вашим предприятием.