Доплата до МРОТ - нужно ли производить пропорционально отработанному времени и на каком основании при неполном месяце работы из-за отпуска сотрудника?
Сотрудник отработал неполный месяц (был в очередном отпуске) нужно ли производить пропорционально отработанному времени доплату до МРОТ и на каком основании.
Meinungen