Работа водителем бесплатного маршрутного такси с неоплачиваемыми сверхурочными - правомерное ли это и куда обратиться?

Работаю водителем бесплатного маршрутного такси обслуживаю один из ТЦ число мест в автобусе 21. Так же в автобусе установлен тахограф. Установлен постоянный маршрут и расписание движения от ТЦ. В маршрутном листе также указывается что управляю автобусом. Работаю по трудовому договору где прописано, что принят водителем на 8 часовой рабочий день, но по фату работаю 11-14 ч, за которые не доплачивают. Решил увольняться, руководство отказывается изменить запись на водитель автобуса, для меня это значимо, тк могу потерять 1,5 года стажа. Правомерно ли такое решение? Куда обращаться?