Директор отказался принять заявление об увольнении из-за больничного - действует ли он правомерно?
Мой ребенок заболел, ушла на больничный. Через неделю решила написать заявление на увольнение по собственному желанию, но директор отказался принимать заявление со словами " Не имею права принять и уволить по закону пока ты находишься на больничном" Прав ли он?
Opiniones
Работника на больничном можно уволить по собственному желанию или по соглашению сторон.
Увольнение по собственному желанию оформляется как обычно. Дата увольнения - через две недели со дня, когда работодатель получил заявление, или более поздняя дата, указанная работником (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6).
Заставлять работника отрабатывать две недели после больничного нельзя.
Таким образом, Ваш работодатель не прав.