Работодатель не желает оплачивать дополнительные сложности при работе по мягкой кровле. Как поступить без регистрации ИП или ЧП?
Доброго времени суток
В соответствии с нормами действующего законодательства Вы должны были заключить договор.
Он есть?
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Здравствуйте. У вас должен быть договор на выполнение подрядных работ и согласованный перечень работ. Если этого нет, то вероятно придется в судебном порядке доказывать объёмы и стоимость выполненных работ.
Ваш работодатель прав, вам надо было до начала работы обговорить все условия. Сейчас советую вступить в переговоры и доказать. Что повышение цены является обоснованным.
Андрей, Все правильно вам сказали... нужно было заключать договор подряда, в котором оговаривать все условия, увы, но вами этого не сделано, значит вы выполняли свою работу на свой страх и риск.
Добррый день, Андрей
Вы можете составить договор на оказание услуг как физическое лицо, в котором прописать какие услуги и в какой срок вы обязуетесь оказать, а Заказчик оплатить выполненные услуги.
Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим законодательством можете заключить гражданско-правовой договор, если выполняемые работы не носят постоянный характер.