Право федерального госслужащего и многодетной мамы на гибкий график работы - анализ законодательства
Здравствуйте! Я - федеральный госслужащий и многодетная мама. Имею ли я право на гибкий график работы по личному заявлению? Если да, то какой статьей закона можно руководствоваться в данном случае?
Opinions
Lawyer
Вечер добрый, нет у Вас таких льгот, к сожалению. Можете установить гибкий график работы только по соглашению сторон, Успехов Вам и удачи.
Lawyer
Здравствуйте, Марина!
Да, Вы можете быть переведены на гибкий график при наличии соглашения на это с Вашей стороны и со стороны работодателя (ст. 102 ТК РФ).