Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Marina
Jaroslawl
28.08.2017, 11:09

Право федерального госслужащего и многодетной мамы на гибкий график работы - анализ законодательства

Здравствуйте! Я - федеральный госслужащий и многодетная мама. Имею ли я право на гибкий график работы по личному заявлению? Если да, то какой статьей закона можно руководствоваться в данном случае?
Meinungen
Anwalt

Вечер добрый, нет у Вас таких льгот, к сожалению. Можете установить гибкий график работы только по соглашению сторон, Успехов Вам и удачи.

Anwalt

Здравствуйте, Марина!

Да, Вы можете быть переведены на гибкий график при наличии соглашения на это с Вашей стороны и со стороны работодателя (ст. 102 ТК РФ).

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.