Что делать, если банк арестовал зарплатную карту из-за задержки платежа по кредиту, несмотря на предупреждение и наличие других источников дохода?
Здравствуйте, уважаемая Надежда Станиславовна.
Вы задали юристам этого сайта очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от них более полные разъяснения с ссылками на нужные нормативные акты, а не краткие ответы (отписки) без ссылок на нормативные акты.
Во-первых, согласно ч.1 статьи 819 Гражданского кодекса Российской Федерации (кратко – ГК), по кредитному договору банк или иная кредитная организация (кредитор) обязуются предоставить денежные средства (кредит) заемщику в размере и на условиях, предусмотренных договором, а заемщик обязуется возвратить полученную денежную сумму и уплатить проценты на нее.
Во-вторых, ваш отец нарушил условия кредитного договора, в результате чего Кредитор его взыскал с него сумму долга по кредитному договору с процентами и возможно еще с повышенными пени в судебном порядке ДВУМЯ СПОСОБАМИ:
1. Решением суда по иску Кредитора.
2. Судебным приказом по заявлению Кредитора.
О рассмотрении иска Кредитора Суд обязан был уведомить вашего отца, выслав ему и судебную повестку с датой рассмотрения иска, и с копией иска. С помощью конкретного юриста в таких гражданских делах в суде можно снизить повышенные пени согласно статьи 333 ГК РФ.
Судебный приказ ЛЕГКО вообще отменить, если не пропустить для этого сроки.
В-третьих, если Кредитор передал с заявлением исполнительный документ в Службу судебных приставов, то после возбуждения исполнительного производства судебный пристав-исполнитель вправе наложить арест на любой счет должника по кредиту, а Банк в этом случае обязан списывать с любого счета должника деньги в погашение долга.
В-четвертых, что бы с счета (а не с зарплатной карты), на который должник получает заработную плату и (или) пенсию, Банк не списывал полностью деньги, следует знать положения статьи 99 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" и на основании статьи 50 этого Закона передать судебному приставу-исполнителю письменное ЗАЯВЛЕНИЕ с нужными документами, что бы часть заработной платы и (или) пенсии должник имел возможность получать.
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
(часть 4 введена Федеральным законом от 03.12.2011 N 389-ФЗ)
Знать свои права и обязанности, установленные нормативными актами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.
В этом может помочь разобраться более подробно конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения от Вас более полной и нужной информации по этому вопросу и (или) копий относимых документов.
Удачи вам всем.