social network legale
utente scrivi
Liudmila
Novosibirsk
20.05.2017, 08:20

Законно ли удержание недостачи при увольнении, если работала неофициально?

Я работала неофициально и после увольнения мене приписывают не доказанные недостачи. Приезжают домой и угрожают что делать.
opinioni
avvocato

Если вы считает себя невиновным, порекомендуйте лицом которое вам чем-то угрожают обратиться в полицию. Если угроза со стороны бывших работодателей продолжится напишите заявление в полицию с заявлением о вымогательстве.

avvocato

Здравствуйте. Обращайтесь в полицию с заявлением о вымогательстве, если угрожают. Вы работали неофициально, соответственно, никому ничего не должны. Для того, чтобы с Вас что-то взыскать Вы должны быть официально трудоустроены и с Вами должны были заключить договор о материальной ответственности.

avvocato

На угрозы реагировать можно, например, путем обращения в полицию. Попробуйте бывшему работодателю объяснить, что если у него есть какие-то претензии, то у него есть право на обращение в суд в порядке ст.392-394 Трудового кодекса РФ. Проблемы нужно решать цивилизованным путем.

avvocato

В полицию обращайтесь по факту угроз. И никому ничего не платите. Вы не обязаны ничего доказывть. Если им нужно, пусть обращаются в суд.

avvocato

Здравствуйте. Вам нужно обратиться с письменной жалобы в полицию на угрозы. Недостачи взыскать можно только в судебном порядке только если докажут вашу непосредственную вину.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.