réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Liudmila
Novossibirsk
20.05.2017, 08:20

Законно ли удержание недостачи при увольнении, если работала неофициально?

Я работала неофициально и после увольнения мене приписывают не доказанные недостачи. Приезжают домой и угрожают что делать.
Opinions
Avocat

Если вы считает себя невиновным, порекомендуйте лицом которое вам чем-то угрожают обратиться в полицию. Если угроза со стороны бывших работодателей продолжится напишите заявление в полицию с заявлением о вымогательстве.

Avocat

Здравствуйте. Обращайтесь в полицию с заявлением о вымогательстве, если угрожают. Вы работали неофициально, соответственно, никому ничего не должны. Для того, чтобы с Вас что-то взыскать Вы должны быть официально трудоустроены и с Вами должны были заключить договор о материальной ответственности.

Avocat

На угрозы реагировать можно, например, путем обращения в полицию. Попробуйте бывшему работодателю объяснить, что если у него есть какие-то претензии, то у него есть право на обращение в суд в порядке ст.392-394 Трудового кодекса РФ. Проблемы нужно решать цивилизованным путем.

Avocat

В полицию обращайтесь по факту угроз. И никому ничего не платите. Вы не обязаны ничего доказывть. Если им нужно, пусть обращаются в суд.

Avocat

Здравствуйте. Вам нужно обратиться с письменной жалобы в полицию на угрозы. Недостачи взыскать можно только в судебном порядке только если докажут вашу непосредственную вину.

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.