Вопрос возможности установления меньшего размера суточных за день отъезда в командировку
Никаких препятствий законодательного характера в данном случае не существует, поэтому вы можете установить локальными нормативными актами любые положения, улучшающие положение работников по сравнению трудовым законодательством с трудовым законодательством, например прописать это в коллективном договоре.
Это зависит от того, в какой организации вы работаете.
Ваш вопрос регулируется ст. 168 ТК РФ.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, работникам территориальных фондов обязательного медицинского страхования или государственных учреждений субъектов Российской Федерации, лицам, работающим в органах местного самоуправления, работникам муниципальных учреждений определяются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Здравствуйте.
Не стоит экономить на таких мелочах. Закон запрещает принимать НПА ухудшающие положение работника. А именно это Вы и намереваетесь сделать:) Право не стоит оно тех неприятных последствий которые могут возникнуть.
Счастья Вам, добра и благополучия, с уважением коллектив ООО "ОРИОН".