Требование предоставить российский паспорт - почему бухгалтерия грозит штрафом и может ли меня уволить?

Доброе утро. Да, на работодателя могут наложить следующие штрафы:

- Штраф за работу без патента или работника без разрешения на работу

В случае если иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность на территории работодателя без разрешительных документов (патент на работу / разрешение на работу), то его деятельность будет считаться нелегальной. В данном случае будет выписан штраф за наем иностранца без разрешения или патента.

- Штраф работодателю за иностранца с документами, у которых истек срок действия

- Штраф за работу не по профессии

В случае если иностранный гражданин работает не по профессии, которая указана в патенте / разрешении на работу, его трудовая деятельность также считается нелегальной, а значит работодатель также получает штраф за нелегальную работу мигранта.

- Штраф за привлечение мигрантов

В случае если работодатель не получив специального разрешения на привлечение иностранцев принял на работу иностранного гражданина, инспекция выписывает штрафы за привлечение и использование иностранной рабочей силы

- Штраф работодателю за не уведомление

В случае если работодатель не уведомил или нарушил сроки уведомления ФМС о факте заключения трудового договора с иностранным гражданином или расторжении договора и увольнении иностранца с работы, то будет наложен штраф работодателю за мигранта

В данном случае никакого штрафа быть не может, просто ваш работодатель не хочет связываться с иностранцами, поскольку с каждым годом это приносит всё больше хлопот. О. Но в любом случае для вашего увольнения нужны серьёзные основания.

У меня есть РВП, соответственно мне разрешено работать в России автоматически, мне не нужен патент,, работаю я по своей специальности, с документами полный порядок. Они говорят, что ПФР может наложить штраф. За что им может дать штраф пенсионный фонд? СНИЛС у меня есть.