Opinions
Avocat
Работник табелируется в табеле соответствующей отметкой командировки, а заработок начислять необходимо по среднему заработку работника. Сутки через трое или пятидневная рабочая неделя - не имеет значения.
Avocat
Дни нахождения работника в командировке оплачиваются по среднему заработку. Статья 167, 139 Трудового кодекса Российской Федерации.
Avocat
Никакого значения не имеет по какому графику вы работаете. Оплата производится по среднему заработку. Средний заработок рассчитывается по выплатам за 12 месяцев, предшествующих месяцу отправления в командировку. Ст. 139 Тк РФ.