Lawyer Social Net
User Write
Iuliia Aleksandrovna
Moscow
26.04.2017, 14:24

Неопределенные требования по продажам - законные или нет?

На работе нововведения, которые не прописаны в трудовом договоре, не связанные со стандартными обязанностями сотрудника сферы по работе с клиентами, заставляют продавать, хотя это не так просто на данном месте (дабы принести компании дополнительный доход), по сути мы этого делать не должны, и за невыполнение плана по продажам вычитают штраф из заработной платы. Законно ли это?
Opinions
Attorney

Действующее трудовое законодательство не предусматривает наложения на работников штрафа. Поэтому действия работодателя являются неправомерными.

Lawyer

Доброго времени суток!

Нет, это незаконно. Штрафы из заработной платы не предусмотрены законодательством. Жалуетесь в ГИТ или прокуратуру.

Удачи Вам и всех благ!

Lawyer

Здравствуйте.

Вы обязаны выполнять только ту работу, которая прописана в трудовом договоре. Все остальное только с вашего согласия и за доп. плату.

Lawyer

Здравствуйте! В данном случае не предусмотрено законодательством Российской Федерации т наложения на работников штрафа. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

Attorney

Добрый день.

Вы вправе отказать от выполнения обязанностей, не предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией. Работодатель не вправе Вас наказывать за неисполнение того, чего Вы делать не должны. Всю невыплаченную заработную плату Вы можете взыскать с работодателя в судебном порядке, с учетом процентов.

Law firm

Добрый день, Юлия Александровна! Действующим ТК РФ запрещено наложение каких-либо штрафов на заработную плату. Предупредите работодателя, что вы обжалуете его решение или приказ в прокуратуру, инспекцию по труду и в суде. Тогда у него будут большие проблемы, связанные с нарушением закона. Может это умерит его пыл.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.