Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Iuliia Aleksandrovna
Moskau
26.04.2017, 14:24

Неопределенные требования по продажам - законные или нет?

На работе нововведения, которые не прописаны в трудовом договоре, не связанные со стандартными обязанностями сотрудника сферы по работе с клиентами, заставляют продавать, хотя это не так просто на данном месте (дабы принести компании дополнительный доход), по сути мы этого делать не должны, и за невыполнение плана по продажам вычитают штраф из заработной платы. Законно ли это?
Meinungen
Anwalt

Действующее трудовое законодательство не предусматривает наложения на работников штрафа. Поэтому действия работодателя являются неправомерными.

Anwalt

Доброго времени суток!

Нет, это незаконно. Штрафы из заработной платы не предусмотрены законодательством. Жалуетесь в ГИТ или прокуратуру.

Удачи Вам и всех благ!

Anwalt

Здравствуйте.

Вы обязаны выполнять только ту работу, которая прописана в трудовом договоре. Все остальное только с вашего согласия и за доп. плату.

Anwalt

Здравствуйте! В данном случае не предусмотрено законодательством Российской Федерации т наложения на работников штрафа. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

Anwalt

Добрый день.

Вы вправе отказать от выполнения обязанностей, не предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией. Работодатель не вправе Вас наказывать за неисполнение того, чего Вы делать не должны. Всю невыплаченную заработную плату Вы можете взыскать с работодателя в судебном порядке, с учетом процентов.

Anwaltskanzlei

Добрый день, Юлия Александровна! Действующим ТК РФ запрещено наложение каких-либо штрафов на заработную плату. Предупредите работодателя, что вы обжалуете его решение или приказ в прокуратуру, инспекцию по труду и в суде. Тогда у него будут большие проблемы, связанные с нарушением закона. Может это умерит его пыл.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.