ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Ирина
Новороссийск
22.04.2017, 15:44

Можно сформулировать заголовок следующим образом:\n\nМуж, проработавший 1 месяц, получил травму и сейчас 10 месяцев находится под наблюдением с аппаратом Илизарова. Разрешено ли ему уволь

Мой муж проработал 1 мес. получил бытовую травму, сейчас 10 мес. с аппаратом Илизарова все это время платили больничный, сейчас оформляет группу теперь нужно увольняться?
Мнения
Юрист

Здравствуйте. Не нужно. Если в соответствии с медицинским заключением, ваш муж будет признан полностью неспособными к трудовой деятельности, то только тогда трудовой договор подлежит прекращению.

Согласно ст 83 ТК РФ

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

Юрист

Здравствуйте! Если заболевание не предусматривает возможности исполнять свои трудовые обязанности, то могут перевести на другую должность, если она предусмотрена в штате.

Юрист

Здравствуйте. Зависит от группы, которую ему дадут, с третьей он может еще работать по сокращенному рабочему дню. Но если не хочет, то можно увольняться.

Юрист

Здравствуйте. Не обязательно. Ведь если у работодателя есть возможность предоставить мужу иную работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья, то можно просто перейти на иное место работы.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Юрист

Доброго времени суток! Не обязательно, если у работодателя есть вакансии, соответствующие ИПР. Сами заявление на увольнение не подавайте.

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.