ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Татьяна
Гатчина
20.04.2017, 18:52

Возможно ли уволить работника по статье, если у него есть доказательства разглашения коммерческой тайны и он выразил желание уволиться?

Можно ли уволить работника по статье (разглашение коммерческой тайны, доказательства есть), если он успел написать заявление об увольнении по собственному желанию и через 14 дней желает уволиться сам?
Мнения
Адвокат

Здравствуйте. Нет, для увольнения работника по инициативе работоателя лишь этого факта недостаточно. В этой ситуации, работник вправе уволиться в любое время.

Юрист

--- Здравствуйте, можно уволить. При наличии на то оснований и доказательств. Отберите у него объяснения по данному поводу. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax:

Юрист

Можно ли уволить работника по статье (разглашение коммерческой тайны, доказательства есть), если он успел написать заявление об увольнении по собственному желанию и через 14 дней желает уволиться сам?
Можно. У вас в запасе 14 дней для офромления увольнения по негативным основаниям. Удачи.

Юрист

Доброго времени суток, Татьяна.

При наличии оснований, Вы можете сейчас уволить работника.

ТК РФ, Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Юрист

Здравствуйте! Если работник заявил желание уволиться по собственному желанию, то увольнение по иному основанию будет незаконно.

Юрист

Доброго времени суток!

До истечения 14 дней, если у Вас есть достаточные основания, и соблюдена процедура увольнения - можете уволить за разглашение.

Удачи Вам и всех благ!

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.