Lawyer Social Net
User Write
Tatiana
Gatchina
20.04.2017, 18:52

Возможно ли уволить работника по статье, если у него есть доказательства разглашения коммерческой тайны и он выразил желание уволиться?

Можно ли уволить работника по статье (разглашение коммерческой тайны, доказательства есть), если он успел написать заявление об увольнении по собственному желанию и через 14 дней желает уволиться сам?
Opinions
Attorney

Здравствуйте. Нет, для увольнения работника по инициативе работоателя лишь этого факта недостаточно. В этой ситуации, работник вправе уволиться в любое время.

Lawyer

--- Здравствуйте, можно уволить. При наличии на то оснований и доказательств. Отберите у него объяснения по данному поводу. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax:

Lawyer

Можно ли уволить работника по статье (разглашение коммерческой тайны, доказательства есть), если он успел написать заявление об увольнении по собственному желанию и через 14 дней желает уволиться сам?
Можно. У вас в запасе 14 дней для офромления увольнения по негативным основаниям. Удачи.

Lawyer

Доброго времени суток, Татьяна.

При наличии оснований, Вы можете сейчас уволить работника.

ТК РФ, Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Lawyer

Здравствуйте! Если работник заявил желание уволиться по собственному желанию, то увольнение по иному основанию будет незаконно.

Lawyer

Доброго времени суток!

До истечения 14 дней, если у Вас есть достаточные основания, и соблюдена процедура увольнения - можете уволить за разглашение.

Удачи Вам и всех благ!

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.