Права и возмещение ущерба после ДТП - Какие документы должна выдать ГИБДД и как получить компенсацию?
Уважаемый! По вопросу возмещения материального ущерба, вам необходимо обратиться к собственнику автомобиля с учетом того, что не было ОСАГО. Оценку ущерба произвести самостоятельно. В случае если собственник не возместит ущерб, необходимо будет обращаться в суд. По вопросу причинения вреда здоровью дела сильно растягиваются, иногда на срок более полугода.
Возмещать ущерб будет ООО, так как на момент ДТП ответственность застрахована не была. Если обращались в травмпункт должны были провести суд. мед.экспертизу по определению степени тяжести полученных повреждений, для определения наказания виновника. Напишите заявление на имя начальника ГИБДД с целью получения информации по вашему делу.
До тех пор, пока не будут документы из ГИБДД об установлении виновника, обратиться в суд вы не сможете.
Вам нужно было не ждать, а сразу получить в ГИБДД копии документов, и обращаться в суд. Срок расследования по административному делу - максимум 2 месяца. Все сроки уже прошли.
Я не получил никаких документов по ДТП в ГИБДД. Уточните, пожалуйста, какие документы по ДТП, и в какой срок должна мне предоставить ГИБДД.
Добрый день, Павел! Вам необходимо получить справку о ДТП в ГИБДД. Выдадут сразу же... После этого, обратитесь за независимой оценкой к эксперту. После этого подаете исковое заявление о возмещении ущерба в суд. Взыскиваете также все судебные расходы (госпошлина, расходы по экспертизе, расходы на оплату услуг юриста).
Сразу должны были предоставить. Справку о ДТП и направление на судмедэкспертизу. Не нужно было ждать, самому нужно было действовать. Получайте сейчас справку и направление. Экспертизу проведут по медицинским документам, если вы обращались на лечение. И подавайте иск в суд к виновнику. Ответчиком будет ООО - юридическое лицо.
ГК РФ Статья 1068. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником
1. Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.