Вопрос о выплате за неотгуленные дни отпуска в 2017 году при увольнении

Уважаемая Анастасия!

Отпуска предоставляются не за календарный год, а рабочий год, поэтому боюсь что работодатель скорее произведет удержания из причитающихся выплат, а не выплатит Вам компенсацию, т.к. ранее были предоставлены отпуска общей продолжительностью 31 кал. день при полагающихся 28 кал. днях (см. ст. ст. 115 и ч. 2 ст. 137 Трудового кодекса РФ).

Обратите внимание! Если Вы имеете право на большую продолжительность отпуска (вредные условия труда и т.п.), то удержаний не будет.

Подскажите если получается что я перегуляла отпуск и организация будет производить удержания из причитающих выплат, то какой % от суммы они могут удержать или они имеют права удержать всю сумму и если её не хватит то выставят долг? Заранее спасибо.