Opinions
Здравствуйте. Для работодателя - без разницы данный вопрос. Наличие или отсутствие регистрации у работника не является юридически значимым обстоятельством.
У работника должна голова болеть. Именно за фиктивную регистрацию. И того, кто его там зарегистрировал.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.